Strategia

Koncentrujemy się na wykonywaniu zleceń poprzez realizację poszczególnych etapów / cykli zarówno od strony kontrahenta jaki i pracownika.

 

Pracownik:

  • pracownik tymczasowy
  • pracownik stały
  • szkolenia
  • rozwój pracownika
  • awans

 

Kontrahent:

  • rozpoczęcie kontraktu
  • szybki wzrost wydajności
  • utrzymanie poziomu wydajności
  • optymalizacja procesów
  • utrzymywanie trendu wzrostu wydajności, efektywności